Простір для талантів
Опис проекту
Дослідницький проект "Простір для талантів" був конкурсом для дітей віком від 6 до 18 років. Організатори хотіли знати, як діти бачать свою роботу в майбутньому та робочий простір зокрема. Було отримано 87 відео-відповідей протягом 2 місяців. Кожне відео має свою ідею та цінність для дослідження. Аналізуючи відео, організатори показують, що більше немає кордону між "тут я працюю" і "тут я живу". Робота та життєвий баланс, розумний офіс, міцна спільнота - все це важливо для нового покоління. Майбутній офіс - це офіс, який не існує, тому що він виглядає більше як дім.
У 10 - 15 років діти хочуть працювати і жити ближче до природи (багато відео були про гармонію та робочий і життєвий баланс), у здоровому середовищі, у поєднанні з спілкуванням та спортом. І для них дуже важливо бути творчим - на будь-якому робочому місці. Друга частина проекту - зустріч "100 питань для дорослих" у Мінську, де всі учасники могли задавати будь-яке питання 6 успішним генеральним директорам. Це стало чудовим досвідом для дітей. Вони запитували про бізнес, цілі, слабкі сторони, AI та NLP.
Робота - це середовище для розвитку людини, і дизайн може допомогти йому бути надихаючим, продуктивним та здоровим. Дизайн - це не просто естетика. Це може принести сенс у простір, і це чудовий HR-інструмент. І майбутнє в комбінованих, мобільних та екологічних моделях будівель. Це змінить функціональність та інфраструктуру міста по-новому.
Вирішує глобальні цілі
Гідна робота і економічне зростання
Проект намагається вирішувати соціальні проблеми завдяки дизайну, зокрема підвищенню уваги до гідних умов праці та функціональності. Простір стає інструментом HR. Це впливає на вибір співробітників компаній, що борються за таланти.
Сталий розвиток міст та спільнот
Робота - це середовище для розвитку людини, і дизайн може допомогти йому бути надихаючим, продуктивним та здоровим. Дизайн - це не просто естетика. Це може принести сенс у простір, і це чудовий HR-інструмент. І майбутнє в комбінованих, мобільних та екологічних моделях будівель. Це змінить функціональність та інфраструктуру міста по-новому.
Гідна робота і економічне зростання
Проект намагається вирішувати соціальні проблеми завдяки дизайну, зокрема підвищенню уваги до гідних умов праці та функціональності. Простір стає інструментом HR. Це впливає на вибір співробітників компаній, що борються за таланти.
Сталий розвиток міст та спільнот
Робота - це середовище для розвитку людини, і дизайн може допомогти йому бути надихаючим, продуктивним та здоровим. Дизайн - це не просто естетика. Це може принести сенс у простір, і це чудовий HR-інструмент. І майбутнє в комбінованих, мобільних та екологічних моделях будівель. Це змінить функціональність та інфраструктуру міста по-новому.
